赤峰黄金万象矿业（简称LXML）运营的塞邦金铜矿位于老挝沙瓦纳吉省维拉布里区。自2003年开始运营以来，塞邦已经生产了将近100万吨铜矿和120余万盎司的金矿。
赤峰万象矿业现在正在为未来的发展进行布局。通过2020年塞邦重启金矿生产，通过一系列的其它可行性研究，通过逐渐增加探矿作业和正在进行的并购活动，赤峰万象矿业和塞邦项目未来机会和潜力无限。
赤峰万象矿业现需要一位运营副总经理加入我们的领导团队，对未来的发展计划提供支持，并成为这一振奋人心的未来的一部分。
此职位将向总经理汇报，负责和塞邦现有金铜矿相关的所有运营活动，同时还将对持续进行中的研究，项目扩展和并购活动提供支持。
关键职责
全面领导和管理塞邦运营部门
采矿 - 金矿和铜矿采坑
选厂–金矿和铜矿选厂
维修维护–固定设备和移动设备
技术服务
安保，安全，健康和环境（SSHE）
基础设施和项目
确保符合所有的法定及法律义务
确保符合公司政策，标准和程序
制定预算，预测和计划，保持监控绩效的流程，并校正计划和目标之间的差异
在运营的各个方面持续关注业务改善：制定流程，寻找机会，执行措施，监测和衡量业务表现。
培养，指导和发展高级运营团队，尤其要关注于老挝籍员工的发展。
要求的资格和经验
在采矿业至少有20年的经验，在大规模金矿或贱金属业务的运营方面具有丰富的经验，且有一定的在偏远地区和发展中国家工作的经验
至少10年的高级管理岗位经验（总经理，运营经理，矿山经理），具有多领域团队管理方面的丰富经验，和一定的管理跨国团队的经验
良好的专业背景，具有采矿，地质，冶炼或相关学科的资格证书
之前有作为外派员工的工作经历–东南亚区域优先
在对直接下属和高潜力员工提供领导，指导，培养和发展方面具有丰富经验
具有较高的概念和分析能力，具有识别，实施策略和改进措施的能力。具有积极进取的态度，和适应及提升改进的能力。
坚定的实施适当的安全，环境和其他政策及程序，并能够在所有员工中树立牢固的安全文化
具有出色的人际交往和沟通能力，具有与企业内部和外部各个层面建立关系的能力
会讲英文和普通话将是一个优势
本外派员工工作是在老挝首都万象居�。菹⒅贫任�5/2 4/3，合同期限2年。对于合适人员，也可以提供从原籍国飞进飞出的较长期限的休息制度。我们会根据您的经验和市场行情，提供一个具有吸引力的外派员工薪酬方案。如果选择常驻，我们会提供包含承担全部搬迁和回国费用在内的额外福利。
如果要加入下一个全球性的矿业公司，请在线向to Recruitment@LXML.LA提交Word (.doc) 或Adobe (.pdf)格式的简历。申请截止日期为2020年2月28日。
